[okfn-br] Retirada da fazer-cracia e proposta sobre a meritocracia

[Edgar Zanella Alvarenga]

On 11/08/2015 23:17, Andres MRM wrote:
> Muito construtiva a sua postura de "leiam essas 500 páginas que EU 
> escolhi
> antes de falarem qualquer coisa", Edgar. Está tentando exemplificar a
> meritocracia?

Eu repito: não ficou claro pra mim o que está sendo discutido, apesar de 
ficar claro que cada um nesta discusão parece estar tentando discutir o 
termo em contextos distintos. Hora está se
discutindo num contexto universitário, hora num contexto organizacional, 
hora num contexto histórico, etc E em cada um desses contextos os 
problemas interpretativos são outros e as críticas possíveis também. E é 
um erro na minha opinião achar
que meritocracia implica em hierarquia no processo decisório. Imagine 
que exista um dinâmica onde um grupo vote em quem está mais apto para 
exercer determinada função. Pode-se argumentar que o grupo está apoiando 
uma dinâmica meritocrática utilizando um sistema horizontal de decisão. 
Outro exemplo, se assistir o documentário "Living Utopia - The 
Anarchists and the Spanish Revolution" 
(https://www.youtube.com/watch?v=I0XhRnJz8fU), no relato de alguns 
participantes nas comunidades anarquistas da Catalonia pode-se notar um 
princípio de escolha de função ou cargos baseado em quem acreditava-se 
mais apto para o papel. Isso vindo de um comunidade dita anarquista.

E não Andres, interepretou erroneamente minha postura. Em nenhum quis 
implicar que alguém deveria ler o que escolhi para contribuir a essa 
discussão.

"Mas **se** querem realmente se aprofundar no assunto e quem sabe tentar 
aplicar em algum dos contextos que estiverem pensando, **sugiro**".

Note o SE e SUGIRO. E só me motivei a enviar isso pois acho o artigo 
interessante e você no final do seu email demonstrou um interesse, 
digamos, filosófico no tema. Não enviei pra apoiar o seu lado, do Jorge 
ou do Everton, que em todos os casos não compreendo claramente nenhum. 
Mas talvez mais produtivo seria definir se a discussão está no âmbito 
universitário ou se é um discussão atrelada a um modelo organizacional 
da OKBR. Neste último caso seria interessante definir o que esse tipo de 
idéia implicaria concretamente na prática.

E

> Sobre o contexto: aparentemente o Tom está tentando impor o valor
> "meritocracia" na OK-Br. Pelo menos é isso que parece quando, depois de 
> todo o
> "bafafá" que o assunto deu nesse tópico, ele marca uma palestra para 
> defender
> a questão em nome da OK-Br. (ou pelo menos é isso que parece...)
> 
> Espero que, pelo menos, ele deixe claro que é a posição individual dele 
> e não
> da organização...
> 
> Uma tirinha para descontrair:
> http://www.revistaforum.com.br/blog/2015/06/quadrinho-desconstroi-o-conceito-de-meritocracia/
> 
> 
> [2015-08-11 16:45] Everton Zanella Alvarenga:
> 
>> Edgar, obrigado.
>> 
>> Vou usar como referência em minha apresentação.
>> 
>> Everton
>> 
>> Em 11 de agosto de 2015 16:38, Edgar Zanella Alvarenga <e em vaz.io> 
>> escreveu:
>> 
>>     Não entendi muito bem até agora o objetivo de toda essa discussão,
>>     do que concretamente estão tentando discutir pois pra mim não 
>> ficou claro
>>     em qual contexto a discussão sobre meritocracia está acontecendo 
>> (e lendo
>>     os emails parece que o contexto muda de pessoa pra pessoa). Mas se 
>> querem
>>     realmente se aprofundar no assunto e quem sabe tentar aplicar em 
>> algum dos
>>     contextos que estiverem pensando, sugiro:
>> 
>>     http://plato.stanford.edu/entries/equal-opportunity
>> 
>>     E aviso que a leitura leva tempo mesmo com o artigo sendo 
>> superficial,
>>     discutindo brevemente diferentes tópicos sobre o assunto. Quem 
>> quiser
>>     pensar mais no tema terá que seguir as referências.
>> 
>> 
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