[okfn-br] Divergências pendentes da última reunião de conselho
Jonaya de Castro
jonaya em labexperimental.org
Segunda Junho 1 15:22:32 UTC 2015
Bom dia,
acredito que a questão atual seja, qual o processo deliberativo legítimo
para mudanças?
Heloísa coloca que 'Para mudanças de grande escopo na organização há
instrumentos, decerto, mas é preciso respeitar o que diz o estatuto para
que as mudanças tenham efeito".
Porém, o documento resultado da imersão dos dias 28 de fevereiro e 01 de
março, presupõe uma mudança no escopo da organização, que como é de
conhecimento de todos, estava sendo colocada em prática desde então.
Na tentativa de concretizar o que foi construído coletivamente, já
realizamos mais de 10 reuniões e trabalhos, entre essa data até hoje.
Diagnosticamos problemas na direção executiva, planejamento, direcionamento
e execução. Os problemas estão descritos no segundo email do Andres.
Como não está claro o que rege e quais os processos deliberativos da OKBr,
eu, que havia assumido a coordenação de governança de projetos, desde
terça-feira passada, anunciei na reunião que suspenderia minhas atividades
em questão. Estão suspensas desde então.
No mais, sugiro aos interessados que leiam as atas e o documento em
questão, pois estavamos trabalhando para colocar em prática o acordo
colaborativo da imersão mencionada.
Aguardo posicionamento propositivo dos interessados.
Reunião #1, 16 de março
://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-03-16
Texto no blog sobre a primeira reunião de governança
http://br.okfn.org/2015/03/30/convite-reuniao-conselho-okbr-nesta-terca-31/
Reunião #2, 31 de março
Reunião #3, 14 de abril
http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-14
Reunião #4, 28 de abril
http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-28
Reunião #5, 12 de maio
http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-05-12
Reunião #6, 26 de maio
http://wiki.okfn.org/Reuni%C3%B5es/2015-05-26
Jonaya
<http://goog_1375319595>
labexperimental <http://labexperimental.org>
Em 31 de maio de 2015 16:30, Heloisa Pait <heloisa em okfn.org.br> escreveu:
> Olá a todos!
>
> Estive fora por 2 meses e só agora abri as mensagens que chegam para o
> meus email da OKBr. Minha posição sobre essa discussão segue a de muitos
> que escreveram aqui, mas apenas reiterando:
> É importante lembrar que constituímos um organismo legal que segue as leis
> do país. Temos tido bons projetos, cuja responsabilidade em última
> instância é do diretor executivo, que precisa ser devidamente remunerado.
> Para mudanças de grande escopo na organização há instrumentos, decerto, mas
> é preciso respeitar o que diz o estatuto para que as mudanças tenham efeito.
>
> Gostei muito dos emails da Carolina e do Ariel, com uma visão serena e
> otimista da organização! Depois daquela reunião do começo do ano, onde
> pudemos ver um lado mais escuro de nossa sociabilidade, é reconfortante
> saber que ainda estamos envolvidos, juntos, por um projeto tão bacana como
> o do Conhecimento Livre!
>
> Abraços,
> Heloisa
>
>
>
> 2015-05-31 7:58 GMT-03:00 Ariel Kogan <kogan.ariel em gmail.com>:
>
>> Colegas da rede pelo conhecimento livre,
>>
>> Primeramente gostaria de pedir desculpas pela ausência em algumas
>> reuniões e discussões.
>> Diante dos últimos acontecimentos vejo a necessidade de me manifestar.
>>
>> Acredito que precisamos ter um pouco de calma, paciência e bom senso
>> neste momento, concordo com a Carol, é necessário esperar os ânimos se
>> acalmarem para tomar decisões tão estratégicas e drásticas para o futuro da
>> organização.
>>
>> Processos de mudança na governança não se implementam da noite para o
>> dia. Levam tempo! É necessário paciência.
>>
>> Também gostaria de lembrar o trabalho intenso (muitíssimas horas de
>> dedicação) realizado para chegar onde estamos hoje, do ponto de vista
>> financeiro (subsistencia da organização) e visibilidade (impacto da
>> organização), em muito pouco tempo!
>>
>> Finalmente, não sei qual será o rumo que a organização vai seguir mas é
>> necessário olhar para três questões:
>> - respeitar e CUIDAR das PESSOAS que fizeram possível construir até agora
>> a rede pelo conhecimento livre.
>> - não esquecer PARA QUE esta organização foi criada e continuar
>> investindo o nosso tempo e energia nesses objetivos.
>> - finalizar e cumprir da melhor forma possível os compromissos assumidos
>> com os financiadores nos projetos que estão em andamento.
>>
>> Acredito que devemos esperar um pouco para realizar uma assembléia geral.
>>
>> Abraços,
>> Ariel
>> Em 30/05/2015 22:41, "Carolina Rossini" <carolina.rossini em gmail.com>
>> escreveu:
>>
>>> Lendo tudo aqui, me parece que o que nao esta claro eh quem toma decisao
>>> sobre o que e qual o papel e poder do DE e do Conselho. O Estatuto eh muito
>>> bom mas nao entra nesse detalhamento . E o nao acho que o uso do CD "ou"
>>> comunidade para tomar decisoes esta correto pelo estatuto. Quem tem a
>>> palavra final pelo estatuto eh o CD. E quem escolheu foi a comunidade e se
>>> a comunidade nao respeitar o tempo do CD ai vira uma bagunca mesmo e nada
>>> anda...
>>>
>>> Como fica dificil para os Conselheiros Deliberativo participarem dessas
>>> reunioes de terca - o que pelo estatuto significa que NAO ha corum
>>> decisorio- o resultado da reuniao deveria ser reportado por um secretario
>>> da reuniao ao CD (e documentado na wiki para comentario e voto pela
>>> comunidade e CD) e so apos a decisao do CD - apos se reunir ou ter uma call
>>> - poderia ser tomada por consenso ou maioria (3 de 4) do CD e
>>> executada. Senao, de fato a comunidade esta ferindo o Estatuto e o
>>> desempenho do DE e do "nucleo" (que eh uma pessoa juridica com
>>> responsabilidades)
>>>
>>> Nao sei dos detalhes do financeiro. Depois olho isso. Mas se nao tem
>>> dinheiro, a pratica nao eh reduzir salario. Mas sim reduzir meses de
>>> existencia e correr para buscar financiamento.
>>>
>>> Sobre o DE. O salario do DE nao se justifica pq o DE tem que "pagar
>>> contas", mas pq ele exerce um cargo em periodo integral, com
>>> responsabilidades perante a OKF central e os financiadores, gerencia o
>>> guardachuva de projetos, faz fund raising, etc. Pessoas, eh um trabalho
>>> mais que integral. Se existir duvida, sugiro que o DE - alem de escrever
>>> sua job description, aprovala com o CD e publica-la para a comunidade-
>>> tambem tenha uma "agenda do DE" aberta, com seus majors "to-dos". Isso eh
>>> um trabalhao, mas num momento como esse todo cuidado eh pouco. E oferecer
>>> um mecanismo de accountability pode ajudar.
>>>
>>>
>>> Fica a sugestao.
>>>
>>> C
>>>
>>>
>>>
>>> On Saturday, May 30, 2015, Andres MRM <andres em inventati.org> wrote:
>>>
>>>>
>>>> > Não podemos confundir a causa da OKBR com o modo de funcionar. O
>>>> exemplo é
>>>> > esdrúxulo, eu sei, mas seria algo parecido com querer que uma
>>>> organizações que
>>>> > serve sopa para moradores de rua tenha sua operação na rua, sem sede,
>>>> com o
>>>> > diretor morando embaixo de um viaduto. Não é o que queremos para a
>>>> OKBR.
>>>>
>>>> Sim, foi esdrúxulo, apesar de interessante... Um exemplo mais realista
>>>> com a
>>>> situação "seria algo parecido com querer que": uma organização que
>>>> defende
>>>> participação e abertura no processo decisório tenha um processo
>>>> decisório
>>>> aberto para a participação da comunidade. *Acho* que é o que queremos
>>>> para a
>>>> OKBR.
>>>>
>>>> De qualquer forma, se a reunião de terça era ou não deliberativa, é
>>>> algo que
>>>> pode ser disputado. Não é isso que achei o mais absurdo.
>>>>
>>>> Mas o que acho indefensável é:
>>>>
>>>> 1. O diretor executivo desconsidera a posição da reunião dizendo que
>>>> não há
>>>> consenso e que levará a questão para a lista.
>>>> 2. Não abre a questão na lista e não responde a e-mails cobrando que
>>>> ele o
>>>> faça.
>>>> 3. Quando finalmente se pronuncia (depois de pressionado publicamente),
>>>> diz
>>>> que não deve satisfações a ninguém.
>>>>
>>>> Isso é absurdo.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Quoting Jorge Machado (2015-05-30 13:40:35)
>>>> > Olá pessoas,
>>>> >
>>>> > Também não posso ir na terça pela mesma razão do Fernando. Mas topo
>>>> outra forma
>>>> > de participação assíncrona.
>>>> >
>>>> > Sobre o estatuto, creio que ele deve valer por *aparentemente* não
>>>> haver mais
>>>> > possibilidade de acordo por bom senso. Essa é a exata função do
>>>> estatuto, pois
>>>> > lá estão os objetivos, princípios e regras pactuadas por uma
>>>> organização. E o
>>>> > estatuto da OKBR foi muito bem discutido (vejam os arquivos da lista)
>>>> e reflete
>>>> > bem o espírito do que queríamos construir.
>>>> >
>>>> > Lembro-me que nas discussões para a fundação, houve um consenso a
>>>> respeito do
>>>> > processo de tomada de decisão, que deveriam incluir ao máximo a
>>>> comunidade.
>>>> > Assim, *na prática* o conselho teria um papel menor - corroborando
>>>> com o que
>>>> > disse o Ale Abdo. Por outro lado, se olhar na lista dos conselheiros,
>>>> verá que
>>>> > são pessoas conhecidas por sua atuação em diversas comunidades "open"
>>>> e que,
>>>> > portanto, possuem responsabilidade, credibilidade e legitimidade para
>>>> apoiar o
>>>> > processo decisório que pertence à comunidade, especialmente em
>>>> situações
>>>> > difíceis como essa.
>>>> >
>>>> > Em resumo, meu argumento é para a busca uma solução com base em um
>>>> pacto
>>>> > (estatuto da OKBR) com o exato fim de evitar qualquer personalização
>>>> ou
>>>> > polarização inútil.
>>>> >
>>>> > Abs.,
>>>> >
>>>> > Jorge
>>>> >
>>>> >
>>>> > On 30/05/2015 12:45, Luiz Armesto wrote:
>>>> >
>>>> > Obrigado pelos esclarecimentos, Fernando e Abdo.
>>>> >
>>>> > Se as reuniões são, na prática, reuniões da comunidade, não se
>>>> deve usar da
>>>> > cartada "veja o artigo Xº do estatuto" ou "o conselho
>>>> deliberativo é
>>>> > soberano e está acima de fulano ou beltrano". Se o que está no
>>>> estatuto
>>>> > está por motivos burocrático e exigencias legais, e na prática
>>>> não é
>>>> > seguido, optando por uma governança horizontal, então de nada vale
>>>> > invocá-lo.
>>>> >
>>>> >
>>>> > []'s
>>>> >
>>>> > 2015-05-30 12:33 GMT-03:00 Alexandre Hannud Abdo <
>>>> abdo em member.fsf.org>:
>>>> >
>>>> > Ni! Oi Luiz,
>>>> >
>>>> > Desde a fundação da OKBR existe o entendimento de que o
>>>> Conselho
>>>> > Deliberativo segundo consta no estatuto é uma estrutura
>>>> burocrática
>>>> > necessária para cumprir exigências do Estado, mas não para
>>>> gerir-nos
>>>> > como organização.
>>>> >
>>>> > O princípio é que as decisões do conselho devem refletir o
>>>> consenso da
>>>> > comunidade e não impor o ponto de vista dos conselheiros.
>>>> >
>>>> > A forma como isso expressou-se variou com o tempo, mas em
>>>> março nos
>>>> > encontramos para construir um novo modelo de governança e nele
>>>> > constituiu-se dois espaços regulares da comunidade: uma
>>>> reunião
>>>> > quinzenal para avaliação de projetos e outro encontro
>>>> quinzenal da
>>>> > comunidade em si.
>>>> >
>>>> > Assim, o Andres refere-se ao consenso construído nesses
>>>> espaços sobre
>>>> > os assuntos em pauta, que é suficientemente indicativo da
>>>> posição
>>>> > formal do "conselho estatutário" para o que ele coloca.
>>>> >
>>>> > Abraço,
>>>> >
>>>> > ale
>>>> > .~´
>>>> >
>>>> >
>>>> > 2015-05-30 12:03 GMT-03:00 Luiz Armesto <
>>>> luiz.armesto em gmail.com>:
>>>> >
>>>> > Não querendo me intrometer, até por que não estava
>>>> presente, mas já
>>>> > me intrometendo. Quem são os membros do conselho
>>>> deliberativo? São
>>>> > os que estão na página [1] ou houve nova eleição e a
>>>> página está
>>>> > desatualizada?
>>>> >
>>>> > Se a página está atualizada e a pauta da reunião [2]
>>>> correta, então
>>>> > só teve a presença de um conselheiro (Ariel), certo? As
>>>> > deliberações do conselho se dão por consenso (entre os
>>>> membros do
>>>> > conselho). Como que se dá um consenso de apenas uma
>>>> pessoa?
>>>> >
>>>> > Se é para se pautar pelo estatuto (e acho mesmo que é)
>>>> deve levá-lo
>>>> > integralmente em consideração, e não apenas as partes
>>>> vantajosas
>>>> > para defender um determinado ponto.
>>>> >
>>>> > Faço a pergunta. A reunião da última terça foi realmente
>>>> uma
>>>> > reunião do conselho e teve carater deliberativo?
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> > [1] http://br.okfn.org/conselhos/
>>>> > [2]
>>>> http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/
>>>> > 2015-05-26
>>>> >
>>>> > 2015-05-30 10:06 GMT-03:00 Jorge Machado <machado em usp.br
>>>> >:
>>>> >
>>>> >
>>>> > É para resolver problemas como este que existe
>>>> estatuto http://
>>>> >
>>>> br.okfn.org/estatuto-social-da-open-knowledge-foundation-brasil
>>>> > /
>>>> >
>>>> > Artigo 25°- Ao Conselho Deliberativo compete:
>>>> >
>>>> > I – supervisionar as atividades da OKF Brasil;
>>>> >
>>>> > II – aprovar a verba de remuneração da Diretoria
>>>> Executiva,
>>>> > cujos diretores desempenharão suas atividades em
>>>> caráter
>>>> > voluntário, sem direito a qualquer remuneração, nos
>>>> termos do
>>>> > parágrafo 1º do artigo 30º;
>>>> >
>>>> > III – examinar e aprovar quaisquer atos da Diretoria
>>>> Executiva;
>>>> >
>>>> > IV – adotar e estabelecer, para todos os órgãos da
>>>> OKF Brasil,
>>>> > práticas de gestão administrativa, necessárias e
>>>> suficientes a
>>>> > coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de
>>>> > benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da
>>>> > participação no respectivo processo decisório.
>>>> >
>>>> > Vale a pena ler também os artigos 13 e 16 do link
>>>> acima.
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> > On 30/05/2015 08:13, Andres MRM wrote:
>>>> >
>>>> > Conselho X? X?!
>>>> > Tom, você entende que o conselho é órgão máximo
>>>> de deliberação da OK-Br? E que
>>>> > está acima inclusive do diretor executivo (DE).
>>>> Ou você acha agora que o DE
>>>> > tem autoridade para fazer o que bem quiser, mesmo
>>>> contra tod em s?
>>>> >
>>>> > Concordo que as vezes é preciso tomar decisões
>>>> urgentes e não há tempo para
>>>> > consultar toda a comunidade ou conselho. (o
>>>> clássico "ad referendum")
>>>> > Mas as decisões devem ser depois validadas pela
>>>> comunidade ou conselho. E
>>>> > nunca deve acontecer o que aparentemente está
>>>> acontecendo: a reunião de
>>>> > conselho se manifestou claramente contra uma
>>>> posição do DE, e este falou que
>>>> > vai mantê-la. Disse que ia consultar a lista, mas
>>>> não o fez. E agora diz que
>>>> > nem a lista precisa ser consultada (pelo menos
>>>> foi o que entendi com "será
>>>> > feito independentemente do que foi decidido pela
>>>> comunidade").
>>>> >
>>>> > Sabe como se chama quando tínhamos uma estrutura
>>>> de poder distribuída entre
>>>> > várias pessoas e então uma decide governar
>>>> sozinha? Golpe.
>>>> >
>>>> >
>>>> > E a questão central que, na minha opinião
>>>> "implodiu" a última reunião, não é a
>>>> > contratação/manutenção ou não da Salma. Eu
>>>> esperava que você explicitasse o
>>>> > verdadeiro ponto aqui, mas já perdeu 4 chances de
>>>> fazê-lo.
>>>> >
>>>> > Do caos que foi a última reunião, o que entendi é
>>>> que finalmente conseguimos
>>>> > saber quanto a OK-Br tem em caixa, porém o valor
>>>> não consegue pagar o salário
>>>> > de tod em s do núcleo da organização nem até o fim
>>>> do ano.
>>>> > A ideia que me pareceu predominante na reunião
>>>> era então dividir o valor pelos
>>>> > meses até o fim do ano, pagando o que desse para
>>>> o núcleo.
>>>> > O que incluía pagar o DE por tempo não integral,
>>>> algo que já havia sido
>>>> > decidido na reunião de governança há meses atrás.
>>>> E algo que poderia ser
>>>> > factível, ainda mais depois que a Salma foi
>>>> contrata, tirando com maestria o
>>>> > peso do financeiro das costas do DE.
>>>> >
>>>> > Foi nesse ponto que a reunião "implodiu", pois o
>>>> DE disse que não permitiria
>>>> > receber menos do que já está recebendo. Mesmo que
>>>> o conselho decidisse isso,
>>>> > ele não cumpriria.
>>>> >
>>>> >
>>>> > Eu entendo que o DE tenha contas para pagar. E
>>>> acho até que seria justificável
>>>> > tentarmos manter o salário dele, mesmo não sendo
>>>> sustentável até o fim do ano,
>>>> > na esperança de que consigamos mais financiamento
>>>> até lá.
>>>> > O que é inaceitável é que o DE diga que vai tomar
>>>> essa decisão
>>>> > independentemente da posição do conselho "X" ou
>>>> da comunidade.
>>>> >
>>>> >
>>>> > Abs
>>>> >
>>>> >
>>>> > Quoting Everton Zanella Alvarenga (2015-05-29
>>>> 22:31:06)
>>>> >
>>>> > Oi Andres,
>>>> >
>>>> > o que foi dito é que em algumas situações,
>>>> como a contratação de uma pessoa
>>>> > para o financeiro, isso será feito
>>>> independentemente do que foi decidido pela
>>>> > comunidade, conselho X ou alguma outra
>>>> instância. A comunidade não pode ter
>>>> > autoridade nisso. Trata-se de uma questão
>>>> operacional, como tantas outras numa
>>>> > organização, ainda mais quando ela começa a
>>>> crescer, principalmente uma que
>>>> > está rodando projetos como a nossa, que deve
>>>> ser decidida pelo diretor
>>>> > executivo.
>>>> >
>>>> > Essa questão foi discutida no wiki. Eu nem
>>>> deveria ter participado. Talvez
>>>> > informado que, dada a quantidade de coisas
>>>> administrativas burocráticas, eu
>>>> > precisava de um apoio de alguém especializado
>>>> no assunto. O trabalho sendo
>>>> > feito pela Salma nos últimos tempos
>>>> demonstram isso (foram muito mais horas do
>>>> > que o previsto inicialmente por ela).
>>>> Qualquer dúvida sobre esse ponto e o
>>>> > trabalho feito pelo finaceiro:
>>>> financeiro em okfn.org.br. Agora podemos prosseguir
>>>> > e escrever um relatório financeiro com todas
>>>> planilhas abertas, aumentando a
>>>> > transparência, uma das coisas levantadas no
>>>> trabalho de consultoria para
>>>> > melhorar a governança da organização.
>>>> >
>>>> > Tom
>>>> >
>>>> >
>>>> >
>>>> > Em 29 de maio de 2015 20:49, Andres MRM <
>>>> andres em inventati.org> escreveu:
>>>> >
>>>> >
>>>> > Boa noite,
>>>> >
>>>> > Na última reunião de conselho (dia 26)
>>>> houve divergência entre as pessoas
>>>> > presentes e nosso diretor executivo
>>>> (popularmente conhecido como Tom)
>>>> > quanto
>>>> > a uma série questões.
>>>> > Após uma longa discussão desgastante a
>>>> reunião "implodiu" quando o diretor
>>>> > executivo disse que não colocaria em
>>>> prática as deliberações daquela
>>>> > reunião
>>>> > que fossem contrárias à sua posição.
>>>> Nesse sentido ele defendeu que tais
>>>> > questões fossem levadas para a lista de
>>>> e-mails permitindo uma discussão
>>>> > mais
>>>> > ampla, e que ele mesmo se
>>>> responsabilizaria por fazê-lo.
>>>> >
>>>> > Após a última reunião já cobrei o diretor
>>>> executivo duas vezes para que
>>>> > exponha as questões aqui, mas não obtive
>>>> resposta. Logo envio esse e-mail
>>>> > como
>>>> > uma forma de incentivo extra.
>>>> >
>>>> > Pessoalmente não tenho opinião formada
>>>> sobre o que foi discutido, logo, a
>>>> > princípio, não me preocupo tanto em
>>>> defender uma decisão ou outra. Mas me
>>>> > preocupa sim profundamente a maneira como
>>>> a decisão está sendo tomada:
>>>> > contra
>>>> > a posição da reunião de conselho e sem
>>>> debate na lista, concentrando o
>>>> > poder nas mãos do diretor executivo.
>>>> >
>>>> >
>>>> > Abraços!
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