[okfn-br] Fwd: Divergências pendentes da última reunião de conselho
Jonaya
falecomjonaya em gmail.com
Segunda Junho 1 17:42:10 UTC 2015
reencaminhando sem o anexo
Início da mensagem encaminhada
> De: Jonaya de Castro <jonaya em labexperimental.org>
> Data: 1 de junho de 2015 12:22:32 BRT
> Para: "Grupo de interesse em conhecimento livre no Brasil, especialmente dados abertos // Open Knowledge discussion list for Brazil" <okfn-br em lists.okfn.org>
> Assunto: Re: [okfn-br] Divergências pendentes da última reunião de conselho
>
> Bom dia,
>
> acredito que a questão atual seja, qual o processo deliberativo legítimo para mudanças?
>
> Heloísa coloca que 'Para mudanças de grande escopo na organização há instrumentos, decerto, mas é preciso respeitar o que diz o estatuto para que as mudanças tenham efeito".
>
> Porém, o documento resultado da imersão dos dias 28 de fevereiro e 01 de março, presupõe uma mudança no escopo da organização, que como é de conhecimento de todos, estava sendo colocada em prática desde então.
>
> Na tentativa de concretizar o que foi construído coletivamente, já realizamos mais de 10 reuniões e trabalhos, entre essa data até hoje.
>
> Diagnosticamos problemas na direção executiva, planejamento, direcionamento e execução. Os problemas estão descritos no segundo email do Andres.
>
> Como não está claro o que rege e quais os processos deliberativos da OKBr, eu, que havia assumido a coordenação de governança de projetos, desde terça-feira passada, anunciei na reunião que suspenderia minhas atividades em questão. Estão suspensas desde então.
>
> No mais, sugiro aos interessados que leiam as atas e o documento em questão, pois estavamos trabalhando para colocar em prática o acordo colaborativo da imersão mencionada.
>
> Aguardo posicionamento propositivo dos interessados.
>
> Reunião #1, 16 de março
> ://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-03-16
>
> Texto no blog sobre a primeira reunião de governança
> http://br.okfn.org/2015/03/30/convite-reuniao-conselho-okbr-nesta-terca-31/
>
> Reunião #2, 31 de março
>
> Reunião #3, 14 de abril
> http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-14
>
> Reunião #4, 28 de abril
> http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-28
>
> Reunião #5, 12 de maio
> http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-05-12
>
> Reunião #6, 26 de maio
> http://wiki.okfn.org/Reuni%C3%B5es/2015-05-26
>
>
>
>
>
>
> Jonaya
>
> labexperimental
>
> Em 31 de maio de 2015 16:30, Heloisa Pait <heloisa em okfn.org.br> escreveu:
>> Olá a todos!
>>
>> Estive fora por 2 meses e só agora abri as mensagens que chegam para o meus email da OKBr. Minha posição sobre essa discussão segue a de muitos que escreveram aqui, mas apenas reiterando:
>> É importante lembrar que constituímos um organismo legal que segue as leis do país. Temos tido bons projetos, cuja responsabilidade em última instância é do diretor executivo, que precisa ser devidamente remunerado. Para mudanças de grande escopo na organização há instrumentos, decerto, mas é preciso respeitar o que diz o estatuto para que as mudanças tenham efeito.
>>
>> Gostei muito dos emails da Carolina e do Ariel, com uma visão serena e otimista da organização! Depois daquela reunião do começo do ano, onde pudemos ver um lado mais escuro de nossa sociabilidade, é reconfortante saber que ainda estamos envolvidos, juntos, por um projeto tão bacana como o do Conhecimento Livre!
>>
>> Abraços,
>> Heloisa
>>
>>
>>
>> 2015-05-31 7:58 GMT-03:00 Ariel Kogan <kogan.ariel em gmail.com>:
>>> Colegas da rede pelo conhecimento livre,
>>>
>>> Primeramente gostaria de pedir desculpas pela ausência em algumas reuniões e discussões.
>>> Diante dos últimos acontecimentos vejo a necessidade de me manifestar.
>>>
>>> Acredito que precisamos ter um pouco de calma, paciência e bom senso neste momento, concordo com a Carol, é necessário esperar os ânimos se acalmarem para tomar decisões tão estratégicas e drásticas para o futuro da organização.
>>>
>>> Processos de mudança na governança não se implementam da noite para o dia. Levam tempo! É necessário paciência.
>>>
>>> Também gostaria de lembrar o trabalho intenso (muitíssimas horas de dedicação) realizado para chegar onde estamos hoje, do ponto de vista financeiro (subsistencia da organização) e visibilidade (impacto da organização), em muito pouco tempo!
>>>
>>> Finalmente, não sei qual será o rumo que a organização vai seguir mas é necessário olhar para três questões:
>>> - respeitar e CUIDAR das PESSOAS que fizeram possível construir até agora a rede pelo conhecimento livre.
>>> - não esquecer PARA QUE esta organização foi criada e continuar investindo o nosso tempo e energia nesses objetivos.
>>> - finalizar e cumprir da melhor forma possível os compromissos assumidos com os financiadores nos projetos que estão em andamento.
>>>
>>> Acredito que devemos esperar um pouco para realizar uma assembléia geral.
>>>
>>> Abraços,
>>> Ariel
>>>
>>> Em 30/05/2015 22:41, "Carolina Rossini" <carolina.rossini em gmail.com> escreveu:
>>>> Lendo tudo aqui, me parece que o que nao esta claro eh quem toma decisao sobre o que e qual o papel e poder do DE e do Conselho. O Estatuto eh muito bom mas nao entra nesse detalhamento . E o nao acho que o uso do CD "ou" comunidade para tomar decisoes esta correto pelo estatuto. Quem tem a palavra final pelo estatuto eh o CD. E quem escolheu foi a comunidade e se a comunidade nao respeitar o tempo do CD ai vira uma bagunca mesmo e nada anda...
>>>>
>>>> Como fica dificil para os Conselheiros Deliberativo participarem dessas reunioes de terca - o que pelo estatuto significa que NAO ha corum decisorio- o resultado da reuniao deveria ser reportado por um secretario da reuniao ao CD (e documentado na wiki para comentario e voto pela comunidade e CD) e so apos a decisao do CD - apos se reunir ou ter uma call - poderia ser tomada por consenso ou maioria (3 de 4) do CD e executada. Senao, de fato a comunidade esta ferindo o Estatuto e o desempenho do DE e do "nucleo" (que eh uma pessoa juridica com responsabilidades)
>>>>
>>>> Nao sei dos detalhes do financeiro. Depois olho isso. Mas se nao tem dinheiro, a pratica nao eh reduzir salario. Mas sim reduzir meses de existencia e correr para buscar financiamento.
>>>>
>>>> Sobre o DE. O salario do DE nao se justifica pq o DE tem que "pagar contas", mas pq ele exerce um cargo em periodo integral, com responsabilidades perante a OKF central e os financiadores, gerencia o guardachuva de projetos, faz fund raising, etc. Pessoas, eh um trabalho mais que integral. Se existir duvida, sugiro que o DE - alem de escrever sua job description, aprovala com o CD e publica-la para a comunidade- tambem tenha uma "agenda do DE" aberta, com seus majors "to-dos". Isso eh um trabalhao, mas num momento como esse todo cuidado eh pouco. E oferecer um mecanismo de accountability pode ajudar.
>>>>
>>>>
>>>> Fica a sugestao.
>>>>
>>>> C
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Andres MRM <andres em inventati.org> wrote:
>>>>>
>>>>> > Não podemos confundir a causa da OKBR com o modo de funcionar. O exemplo é
>>>>> > esdrúxulo, eu sei, mas seria algo parecido com querer que uma organizações que
>>>>> > serve sopa para moradores de rua tenha sua operação na rua, sem sede, com o
>>>>> > diretor morando embaixo de um viaduto. Não é o que queremos para a OKBR.
>>>>>
>>>>> Sim, foi esdrúxulo, apesar de interessante... Um exemplo mais realista com a
>>>>> situação "seria algo parecido com querer que": uma organização que defende
>>>>> participação e abertura no processo decisório tenha um processo decisório
>>>>> aberto para a participação da comunidade. *Acho* que é o que queremos para a
>>>>> OKBR.
>>>>>
>>>>> De qualquer forma, se a reunião de terça era ou não deliberativa, é algo que
>>>>> pode ser disputado. Não é isso que achei o mais absurdo.
>>>>>
>>>>> Mas o que acho indefensável é:
>>>>>
>>>>> 1. O diretor executivo desconsidera a posição da reunião dizendo que não há
>>>>> consenso e que levará a questão para a lista.
>>>>> 2. Não abre a questão na lista e não responde a e-mails cobrando que ele o
>>>>> faça.
>>>>> 3. Quando finalmente se pronuncia (depois de pressionado publicamente), diz
>>>>> que não deve satisfações a ninguém.
>>>>>
>>>>> Isso é absurdo.
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Quoting Jorge Machado (2015-05-30 13:40:35)
>>>>> > Olá pessoas,
>>>>> >
>>>>> > Também não posso ir na terça pela mesma razão do Fernando. Mas topo outra forma
>>>>> > de participação assíncrona.
>>>>> >
>>>>> > Sobre o estatuto, creio que ele deve valer por *aparentemente* não haver mais
>>>>> > possibilidade de acordo por bom senso. Essa é a exata função do estatuto, pois
>>>>> > lá estão os objetivos, princípios e regras pactuadas por uma organização. E o
>>>>> > estatuto da OKBR foi muito bem discutido (vejam os arquivos da lista) e reflete
>>>>> > bem o espírito do que queríamos construir.
>>>>> >
>>>>> > Lembro-me que nas discussões para a fundação, houve um consenso a respeito do
>>>>> > processo de tomada de decisão, que deveriam incluir ao máximo a comunidade.
>>>>> > Assim, *na prática* o conselho teria um papel menor - corroborando com o que
>>>>> > disse o Ale Abdo. Por outro lado, se olhar na lista dos conselheiros, verá que
>>>>> > são pessoas conhecidas por sua atuação em diversas comunidades "open" e que,
>>>>> > portanto, possuem responsabilidade, credibilidade e legitimidade para apoiar o
>>>>> > processo decisório que pertence à comunidade, especialmente em situações
>>>>> > difíceis como essa.
>>>>> >
>>>>> > Em resumo, meu argumento é para a busca uma solução com base em um pacto
>>>>> > (estatuto da OKBR) com o exato fim de evitar qualquer personalização ou
>>>>> > polarização inútil.
>>>>> >
>>>>> > Abs.,
>>>>> >
>>>>> > Jorge
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > On 30/05/2015 12:45, Luiz Armesto wrote:
>>>>> >
>>>>> > Obrigado pelos esclarecimentos, Fernando e Abdo.
>>>>> >
>>>>> > Se as reuniões são, na prática, reuniões da comunidade, não se deve usar da
>>>>> > cartada "veja o artigo Xº do estatuto" ou "o conselho deliberativo é
>>>>> > soberano e está acima de fulano ou beltrano". Se o que está no estatuto
>>>>> > está por motivos burocrático e exigencias legais, e na prática não é
>>>>> > seguido, optando por uma governança horizontal, então de nada vale
>>>>> > invocá-lo.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > []'s
>>>>> >
>>>>> > 2015-05-30 12:33 GMT-03:00 Alexandre Hannud Abdo <abdo em member.fsf.org>:
>>>>> >
>>>>> > Ni! Oi Luiz,
>>>>> >
>>>>> > Desde a fundação da OKBR existe o entendimento de que o Conselho
>>>>> > Deliberativo segundo consta no estatuto é uma estrutura burocrática
>>>>> > necessária para cumprir exigências do Estado, mas não para gerir-nos
>>>>> > como organização.
>>>>> >
>>>>> > O princípio é que as decisões do conselho devem refletir o consenso da
>>>>> > comunidade e não impor o ponto de vista dos conselheiros.
>>>>> >
>>>>> > A forma como isso expressou-se variou com o tempo, mas em março nos
>>>>> > encontramos para construir um novo modelo de governança e nele
>>>>> > constituiu-se dois espaços regulares da comunidade: uma reunião
>>>>> > quinzenal para avaliação de projetos e outro encontro quinzenal da
>>>>> > comunidade em si.
>>>>> >
>>>>> > Assim, o Andres refere-se ao consenso construído nesses espaços sobre
>>>>> > os assuntos em pauta, que é suficientemente indicativo da posição
>>>>> > formal do "conselho estatutário" para o que ele coloca.
>>>>> >
>>>>> > Abraço,
>>>>> >
>>>>> > ale
>>>>> > .~´
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > 2015-05-30 12:03 GMT-03:00 Luiz Armesto <luiz.armesto em gmail.com>:
>>>>> >
>>>>> > Não querendo me intrometer, até por que não estava presente, mas já
>>>>> > me intrometendo. Quem são os membros do conselho deliberativo? São
>>>>> > os que estão na página [1] ou houve nova eleição e a página está
>>>>> > desatualizada?
>>>>> >
>>>>> > Se a página está atualizada e a pauta da reunião [2] correta, então
>>>>> > só teve a presença de um conselheiro (Ariel), certo? As
>>>>> > deliberações do conselho se dão por consenso (entre os membros do
>>>>> > conselho). Como que se dá um consenso de apenas uma pessoa?
>>>>> >
>>>>> > Se é para se pautar pelo estatuto (e acho mesmo que é) deve levá-lo
>>>>> > integralmente em consideração, e não apenas as partes vantajosas
>>>>> > para defender um determinado ponto.
>>>>> >
>>>>> > Faço a pergunta. A reunião da última terça foi realmente uma
>>>>> > reunião do conselho e teve carater deliberativo?
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > [1] http://br.okfn.org/conselhos/
>>>>> > [2] http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/
>>>>> > 2015-05-26
>>>>> >
>>>>> > 2015-05-30 10:06 GMT-03:00 Jorge Machado <machado em usp.br>:
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > É para resolver problemas como este que existe estatuto http://
>>>>> > br.okfn.org/estatuto-social-da-open-knowledge-foundation-brasil
>>>>> > /
>>>>> >
>>>>> > Artigo 25°- Ao Conselho Deliberativo compete:
>>>>> >
>>>>> > I – supervisionar as atividades da OKF Brasil;
>>>>> >
>>>>> > II – aprovar a verba de remuneração da Diretoria Executiva,
>>>>> > cujos diretores desempenharão suas atividades em caráter
>>>>> > voluntário, sem direito a qualquer remuneração, nos termos do
>>>>> > parágrafo 1º do artigo 30º;
>>>>> >
>>>>> > III – examinar e aprovar quaisquer atos da Diretoria Executiva;
>>>>> >
>>>>> > IV – adotar e estabelecer, para todos os órgãos da OKF Brasil,
>>>>> > práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes a
>>>>> > coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de
>>>>> > benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da
>>>>> > participação no respectivo processo decisório.
>>>>> >
>>>>> > Vale a pena ler também os artigos 13 e 16 do link acima.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > On 30/05/2015 08:13, Andres MRM wrote:
>>>>> >
>>>>> > Conselho X? X?!
>>>>> > Tom, você entende que o conselho é órgão máximo de deliberação da OK-Br? E que
>>>>> > está acima inclusive do diretor executivo (DE). Ou você acha agora que o DE
>>>>> > tem autoridade para fazer o que bem quiser, mesmo contra tod em s?
>>>>> >
>>>>> > Concordo que as vezes é preciso tomar decisões urgentes e não há tempo para
>>>>> > consultar toda a comunidade ou conselho. (o clássico "ad referendum")
>>>>> > Mas as decisões devem ser depois validadas pela comunidade ou conselho. E
>>>>> > nunca deve acontecer o que aparentemente está acontecendo: a reunião de
>>>>> > conselho se manifestou claramente contra uma posição do DE, e este falou que
>>>>> > vai mantê-la. Disse que ia consultar a lista, mas não o fez. E agora diz que
>>>>> > nem a lista precisa ser consultada (pelo menos foi o que entendi com "será
>>>>> > feito independentemente do que foi decidido pela comunidade").
>>>>> >
>>>>> > Sabe como se chama quando tínhamos uma estrutura de poder distribuída entre
>>>>> > várias pessoas e então uma decide governar sozinha? Golpe.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > E a questão central que, na minha opinião "implodiu" a última reunião, não é a
>>>>> > contratação/manutenção ou não da Salma. Eu esperava que você explicitasse o
>>>>> > verdadeiro ponto aqui, mas já perdeu 4 chances de fazê-lo.
>>>>> >
>>>>> > Do caos que foi a última reunião, o que entendi é que finalmente conseguimos
>>>>> > saber quanto a OK-Br tem em caixa, porém o valor não consegue pagar o salário
>>>>> > de tod em s do núcleo da organização nem até o fim do ano.
>>>>> > A ideia que me pareceu predominante na reunião era então dividir o valor pelos
>>>>> > meses até o fim do ano, pagando o que desse para o núcleo.
>>>>> > O que incluía pagar o DE por tempo não integral, algo que já havia sido
>>>>> > decidido na reunião de governança há meses atrás. E algo que poderia ser
>>>>> > factível, ainda mais depois que a Salma foi contrata, tirando com maestria o
>>>>> > peso do financeiro das costas do DE.
>>>>> >
>>>>> > Foi nesse ponto que a reunião "implodiu", pois o DE disse que não permitiria
>>>>> > receber menos do que já está recebendo. Mesmo que o conselho decidisse isso,
>>>>> > ele não cumpriria.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Eu entendo que o DE tenha contas para pagar. E acho até que seria justificável
>>>>> > tentarmos manter o salário dele, mesmo não sendo sustentável até o fim do ano,
>>>>> > na esperança de que consigamos mais financiamento até lá.
>>>>> > O que é inaceitável é que o DE diga que vai tomar essa decisão
>>>>> > independentemente da posição do conselho "X" ou da comunidade.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Abs
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Quoting Everton Zanella Alvarenga (2015-05-29 22:31:06)
>>>>> >
>>>>> > Oi Andres,
>>>>> >
>>>>> > o que foi dito é que em algumas situações, como a contratação de uma pessoa
>>>>> > para o financeiro, isso será feito independentemente do que foi decidido pela
>>>>> > comunidade, conselho X ou alguma outra instância. A comunidade não pode ter
>>>>> > autoridade nisso. Trata-se de uma questão operacional, como tantas outras numa
>>>>> > organização, ainda mais quando ela começa a crescer, principalmente uma que
>>>>> > está rodando projetos como a nossa, que deve ser decidida pelo diretor
>>>>> > executivo.
>>>>> >
>>>>> > Essa questão foi discutida no wiki. Eu nem deveria ter participado. Talvez
>>>>> > informado que, dada a quantidade de coisas administrativas burocráticas, eu
>>>>> > precisava de um apoio de alguém especializado no assunto. O trabalho sendo
>>>>> > feito pela Salma nos últimos tempos demonstram isso (foram muito mais horas do
>>>>> > que o previsto inicialmente por ela). Qualquer dúvida sobre esse ponto e o
>>>>> > trabalho feito pelo finaceiro: financeiro em okfn.org.br. Agora podemos prosseguir
>>>>> > e escrever um relatório financeiro com todas planilhas abertas, aumentando a
>>>>> > transparência, uma das coisas levantadas no trabalho de consultoria para
>>>>> > melhorar a governança da organização.
>>>>> >
>>>>> > Tom
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Em 29 de maio de 2015 20:49, Andres MRM <andres em inventati.org> escreveu:
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Boa noite,
>>>>> >
>>>>> > Na última reunião de conselho (dia 26) houve divergência entre as pessoas
>>>>> > presentes e nosso diretor executivo (popularmente conhecido como Tom)
>>>>> > quanto
>>>>> > a uma série questões.
>>>>> > Após uma longa discussão desgastante a reunião "implodiu" quando o diretor
>>>>> > executivo disse que não colocaria em prática as deliberações daquela
>>>>> > reunião
>>>>> > que fossem contrárias à sua posição. Nesse sentido ele defendeu que tais
>>>>> > questões fossem levadas para a lista de e-mails permitindo uma discussão
>>>>> > mais
>>>>> > ampla, e que ele mesmo se responsabilizaria por fazê-lo.
>>>>> >
>>>>> > Após a última reunião já cobrei o diretor executivo duas vezes para que
>>>>> > exponha as questões aqui, mas não obtive resposta. Logo envio esse e-mail
>>>>> > como
>>>>> > uma forma de incentivo extra.
>>>>> >
>>>>> > Pessoalmente não tenho opinião formada sobre o que foi discutido, logo, a
>>>>> > princípio, não me preocupo tanto em defender uma decisão ou outra. Mas me
>>>>> > preocupa sim profundamente a maneira como a decisão está sendo tomada:
>>>>> > contra
>>>>> > a posição da reunião de conselho e sem debate na lista, concentrando o
>>>>> > poder nas mãos do diretor executivo.
>>>>> >
>>>>> >
>>>>> > Abraços!
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