[okfn-br] [OKF Brasil Associados] Organização da Assembleia Geral

Segunda Junho 1 21:58:55 UTC 2015

Olá pessoal!

Fico feliz que pelo menos este assunto trouxe um monte de gente do
mundo dos desaparecidos! Uhuu! Bem-vindos!

== Sobre Conselhos ==

Todo mundo sabe que penso e defendo que a OKBR deve ser guiada pela
sua comunidade, por um simples motivo: concordando ou não com
associados não membros de conselhos e pessoas sem vínculo formal com a
OKBR, acredito que a opinião delas tem exatamente o mesmo valor que a
minha. Só nesta discussão, estou me referindo a Andres, Carolina,
Luiz, Jorge, Peter, Heloisa, Raniere, Jonaya e Paula. Se nos
restringirmos ao Conselho Deliberativo, ficam ainda nesta situação
Yaso e eu.

Todo esse povo será ignorado? Se não for, pq simplesmente não dar a
eles o direito de falarem/votarem por si? Pq acreditar que estaríamos
bem representados por um grupo de 4 pessoas das quais apenas uma, a
Gisele, tem se esforçado para estar com a comunidade, pelo menos nos
últimos 3 meses? Será que tomar decisões baseadas em relatos é melhor
do que confiar e ajudar as pessoas a colocar questões pessoais de lado
e tentar encaminhar o assunto pensando no melhor para a OKBR?

Fico cá me perguntado: o que nós estamos fazendo? De onde saiu esta
falta de consideração com pessoas que tem se dedicado a fazer o
trabalho dos conselheiros, estes muito ocupados para participar de
reuniões ou, ao menos, ler e comentar as atas de encontros? Tentamos,
inclusive, marcar reuniões de segundas e terças de maneira
intercalada. Sem sucesso. Sem participação. Sem comentários no pad.
Sem email. Sem sugestão de outra data. Sem desculpa.

== Sobre assembléia ==

É indiscutível a importância de uma Assembléia Ordinária anual. É
inclusive estatutária, para nossos burocas de plantão. Estamos
fundados há praticamente 21 meses e ainda não tivemos ao menos uma
Assembléia Ordinária. Isso parece a contento para alguém aqui?

Se antes de soltar os dedos no teclado a gente lesse com atenção o que
o Abdo enviou (email e pad), estaríamos conversando sobre a
organização da assembléia ordinária e a sobre uma possível necessidade
da assembléia extraordinária. Mas degringolamos para "quem é que manda
nesse negócio" e se devemos ou não aplicar nossos princípios de
transparência e abertura à participação a nós mesmos.

Infelizmente para aqueles que tentam barrar a assembléia na
carteirada, 1/5 dos associados (3.4 na minha conta) podem convocá-la.
Abdo e eu já somos 2. Jorge me parece alinhar com a idéia, mas se
necessitar de mais e não surgir dos associados atuais, posso ver com o
Abdo da gente propor que Jonaya e Paula sejam aceitas como associadas:
elas são pessoas ativas, coordenadoras de projetos, estiveram na
imersão... Alguém aí vai negar a associação delas? Daí logo em seguida
retomamos o papo da assembléia, pode ser?

Este parágrafo acima é, além de uma provocação barata, um alerta de
que a comunidade deve ser levada a sério e que malabarismos
burocráticos todo mundo sabe fazer, ainda mais quando se encontra
apoio em uma fração considerável das pessoas. Por isso devemos
respeitar o tal Conselho Ampliado, pq é ele que vai valer no fim das
contas. É isso ou a OKBR acabar sem uma comunidade e,
consequentemente, com um punhado de projetos mercenários.

== Sobre as finanças ==

Nossas finanças estão uma zona. Falo isso depois de passar semanas
vendo as planilhas, cobrando o DE, falando com a Salma.

Aparentemente semana passada o DE conseguiu fechar o histórico, agora
falta a gente analisar e ver se aquilo faz algum sentido para além do
contábil. Mas isso não é suficiente: nós não temos um planejamento,
não sabemos nem quanto precisamos para o próximo mês.

Não sem algum esforço, descobri o quanto gastamos com pessoal e a má
notícia é que não temos verba para salários até o fim do ano.

Já tendo consciência disso desde o ano passado, nosso DE estava se
dedicando meio período somente à OKBR e meio período ao Gastos
Abertos, recebendo cerca de 2 ou 2.5 mil reais de cada. Por má
condução dos Gastos Abertos, ele saiu desta posição de coordenador.
Por algum motivo ele achou que isso automaticamente devolvia a ele as
40 horas e o salário na OKBR, mesmo estando esta sem dinheiro.

Aqui cabe um adendo curioso. Em 28/fev e 01/mar nós fizemos uma
imersão para discutir governança. Se uma coisa saiu clara desse
processo é que a OKBR precisava de mais do que o DE estava fazendo. Ao
mesmo tempo, ele dizia para todo mundo que queria se dedicar menos à
OKBR por motivos pessoais.

Depois de alguma discussão, acordou-se que iríamos reduzir o tempo do
Tom para 8 horas semanais e seu valor hora aumentaria de 25 para 60
reais. Jonaya, Abdo e eu iríamos dividir o trabalho com o DE, sendo
remunerados com o mesmo valor hora, porém com um volume de horas
menor, pois iríamos nos esforçar para ter maior eficiência e completar
o trabalho com dedicação voluntária. Isso faria a gestão como um todo
melhorar e faria com que o custo pudesse ser ajustado à verba, sobre a
qual tínhamos apenas uma vaga idéia naquele momento.

Então não estamos falando de uma redução surpresa do salário do DE
pela metade. Estamos falando apenas em:

1. manter uma decisão dele mesmo de reduzir o salário pela metade para
se dedicar a outro projeto, do qual saiu por má condução
2. aumentar o valor hora de 25 para 60 e reduzir o numero de horas de
20 para 8 horas, mantendo o valor total e desonerando o DE

Note que estas 8 horas não saíram do nada. Levantamos grosseiramente
as atividades junto com ele e consideramos que agora temos uma pessoa,
a Salma, para praticamente todas as questões financeiras, que eram as
mais demandantes de tempo.

== Sobre o desempenho do DE ==

Job description e outros anglicismos a parte, o que precisamos é de um
DE que respeite alguma coisa, seja o estatuto, seja a comunidade. Para
quem gosta de se basear no estatuto, de uma olhada na Seção III, o que
daquilo foi cumprido? E as articulações que o Tom tanto gosta de dizer
que é sua responsabilidade? Estão descritas ali? Para quem não é tão
fã de estatutos, o que me dizem da conduta com relação à tomada de
decisões à revelia da comunidade/conselho ampliado?

Estas são questões objetivas. Sobre questões subjetivas, listo algumas
do meu ponto de vista: a baixa eficiência, o apreço exagerado por
conversas de bastidor, o não comparecimento a reuniões, o desrespeito
a acordos, o não cumprimento de tarefas, o fomento a intrigas, a falta
de transparência, o mau investimento de horas pagas pela OKBR, o
assédio moral a colaboradores e o desequilíbrio emocional. Posso
explicar cada uma dessa coisas mais a fundo, se alguém desejar.

Como membro da comunidade que participa ativamente e acompanha e
colabora com o DE há meses, acredito que a evolução não está a
contento. Não que isso importe, mas tb posso falar isso como sócio
fundador e membro do conselho fiscal.

== O que temos atualmente ==

Não tivemos nenhuma prestação de contas. Não temos nenhum
planejamento. Nossos projetos que caminharam ou caminham com saúde são
aqueles que independem da OKBR, a menos de transações bancárias. O GA,
nosso maior projeto e que envolve mais a OKBR quase implodiu por
descuido do gestor anterior, coincidentemente, nosso DE.

== Conciliando ==

Pode não parecer, mas quem está participando do Conselho Ampliado é
tão competente e ponderado quanto os demais. Então não subestimem as
colocações feitas e as boas intenções de todos, não tentem abordagens
desagregadoras ou imposturas intelectuais. Isso aqui não é retórica,
estamos tentando dar um bom rumo à OKBR, e, não, ganhar uma discussão.

Por fim, como me parece que, como comunidade, não conseguimos
amadurecer uma base comum para discussões, sugiro acompanhar e
colaborar com o Abdo em:
http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Processos

Abs!
--
Oda
------------------------------------------------------
If you don't have time to do it right, where
are you going to find the time to do it over?
------------------------------------------------------

2015-06-01 11:25 GMT-04:00 Jonaya de Castro <jonaya em labexperimental.org>:
> Olá,
>
> sou a favor da assembléia geral proposta, como ferramenta legal de
> deliberação.
>
> att,
>
> Jonaya
>
> labexperimental
>
> Em 31 de maio de 2015 23:55, Paula Oda <oda.paula em gmail.com> escreveu:
>>
>> Car em s,
>>
>> Eu estou total de acordo com a proposta de pauta, principalmente pelo fato
>> de ter participado de praticamente todas as utlimas reuniões do conselho na
>> qual tentamos debater as questões de governança e financeira.
>> Diferente de uma grande parte que aqui se pronuncia, eu estava presente na
>> discussão que ocorreu na ultima reunião (e nos desentendimentos das reuniões
>> anteriores) que nos alertaram sobre a necessidade de rediscutirmos alguns
>> pontos.
>>
>> Além do mais, existe uma questão financeira muito importante a ser
>> definida que não pode ficar aguardando a boa vontade ou o bom humor das
>> pessoas para discutirem.
>>
>> Por fim, faço questão de ressaltar que se essa questão não entrar na pauta
>> ofcialmente, o assunto será fatalmente tratado de alguma maneira (para que
>> possamos dar continuidade as atividades) ou então, não teremos nada a
>> discutir na reunião (e podemos pensar em suspender as atividades
>> temporariamente), já que boa parte das pessoas que estão ajudando nos
>> encaminhamentos dos assuntos acreditam que é preciso uma definição prévia
>> para que se pense em continuidades.
>>
>> Paula Oda
>>
>> 2015-05-31 22:12 GMT-03:00 Yasodara Cordova <yasodara.cordova em gmail.com>:
>>>
>>> Assembleia geral é um instrumento extremo. Não concordo com sua
>>> convocação desse instrumento.
>>>
>>> Não foi consultado o conselho consultivo pra isso e eu tambem não vi,
>>> como membro do Conselho fiscal, nenhuma consolidação de dividendos e lucros
>>> ainda, nem planejamento financeiro que explicite porque se acha que a
>>> assembleia precisa existir e porque precisamos pensar a governança.
>>>
>>> Gostaria de ver as coisas serem feitas com mais clareza, obedecendo à
>>> legislação vigente do país para esse tipo de entidade.
>>>
>>> Ou seja:
>>>
>>> 1. onde estão as assinaturas?
>>> 2. Cadê a formalização das contas?
>>> 3. Cadê o instrumento de convocação pontual da exibição/discussão das
>>> contas e planejamento financeiro?
>>>
>>> Por fim, gostaria de ouvir/ler o Tom, como diretor executivo da ok.
>>>
>>> Yaso
>>>
>>> On 31 May 2015 11:24, "Alexandre Hannud Abdo" <abdo em member.fsf.org>
>>> wrote:
>>>>
>>>> Sério Peter, depois de tudo o que eu expliquei aqui e repeti na outra
>>>> thread? Abs
>>>>
>>>> 2015-05-31 12:18 GMT-03:00 Peter Krauss <ppkrauss em gmail.com>:
>>>>>
>>>>> Abodo, mais uma réplica e deixo do thread para não satura-lo com meus
>>>>> longos textos,
>>>>>
>>>>> * Os problemas precisam ser resolvidos, e "como manda o figurino" (!).
>>>>> Para resolver diversos dos problemas dessa crise, e pela raiz, existem
>>>>> alternativas à Assembléa Geral. No que se refere à descrição precisa dos
>>>>> cargos, salários, mecanismos de voto, definiçao de quorum a instância
>>>>> (inclusive projetos), etc. pode ser feita com a criação de um Regimento
>>>>> Interno (previsto Artigo 6º do Estatuto)... Acho que podemos jogar a ideia
>>>>> para a lista, que acha? Seia uma extensão natural do Projeto de Atualização
>>>>> da Governança.
>>>>>
>>>>> * não estou complicando ou criando equivoco, acho que apenas usamos
>>>>> termos mais enfáticos para realçarmos posições, já que não ficou claro no
>>>>> inicio. A Assembleia Geral é uma ferramenta que não pode ser desgastada, e
>>>>> por hora entendo que o maior objetivo é alterar o Estatuto para podermos
>>>>> adotar definitivamente a "Nova Governança"... Mas se não existe um texto
>>>>> sobre essa "nova governança", me parece contraditório chamar tão cedo a
>>>>> assembléia, me parece que sem um texto de "nova governança" definido ela
>>>>> servirá apenas para "apagar incêndio".
>>>>>
>>>>> * o que você mesmo chamou de "catalisar a consolidação das soluções
>>>>> encontradas" pode e deve ser feito por textos de consolidação como expus,
>>>>> inisisti e você vem ignorando. Na prática podem ser posições antagônicas:
>>>>> você parece defender que se discuta/consolide em voz durante uma hora de
>>>>> papo em assembleia (e se consolide apenas em ata);  eu defendo se
>>>>> discuta/consolide durante a construção de um texto colaborativo (pode ser
>>>>> GoogleDocs ou Wiki).
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Em 31 de maio de 2015 11:34, Alexandre Hannud Abdo
>>>>> <abdo em member.fsf.org> escreveu:
>>>>>>
>>>>>> Peter, a assembléia não é para "apagar incêndio", você partindo dessa
>>>>>> noção equivocada está criando um problema que não existe. As coisas andam
>>>>>> juntas e puxam umas as outras. A assembleia é exigência estatutária e
>>>>>> desfecho natural das discussões e consolidações que estão ocorrendo. Se você
>>>>>> acha que não estão ocorrendo a contento, há que se pensar se justamente não
>>>>>> é por falta de uma perspectiva de desfecho, pois vem se arrastando há meses.
>>>>>> Ao invés de obstruir um processo natural e necessário, utilize-o para
>>>>>> catalisar a solução dessas pendências. O processo de organização da
>>>>>> assembleia envolve tudo isso, não se trata de apagar incêndio. Abraços, ale
>>>>>>
>>>>>> 2015-05-31 9:26 GMT-03:00 Peter Krauss <ppkrauss em gmail.com>:
>>>>>>>
>>>>>>> Abdo,
>>>>>>>
>>>>>>> Reparei que a discussão séria e participativa está rolando ... É isso
>>>>>>> que eu quis dizer com "amadurecer a crise", quem sabe as coisas se definam
>>>>>>> mais e melhor até terça (2/6).
>>>>>>> Se todavia não amadurecerem, a minha sugestão está de pé: evitar usar
>>>>>>> a proposta de Assembleia como como panaceia ou "apagação de incêndio".
>>>>>>>
>>>>>>> Quanto a minha sugestão de itens 1 e 2, também estão de pé, e explico
>>>>>>> melhor: a "maturação", tanto da crise como da construção da Nova Governança,
>>>>>>> não está se dando apenas aqui na lista, está se dando em paralelo por
>>>>>>> e-mails pessoais, chats, telefonemas, conversas... Você mesmo expressou ter
>>>>>>> consultado 4 conselheiros, sabemos que não foi aqui na lista. E também
>>>>>>> sabemos que a lista e seus threads são muito chatinhos de ler, daqui uns
>>>>>>> dias serão "gota no oceano", o e-mail não é nem de longe uma ferramenta para
>>>>>>> consolidar consensos e posições. "A LISTA" não é a ferramenta adequada para
>>>>>>> registrar consolidações (!), mas a única interface escrita, o único registro
>>>>>>> de consensos que estamos produzindo são e-mails... Não vejo documentos, nem
>>>>>>> Wiki, não vejo as coisas serem consolidadas em local algum.
>>>>>>> Os recursos humanos (gente e horas dessa gente) são escaços, finitos,
>>>>>>> há que se consumir menos horas-email e  mais horas-consolidação.
>>>>>>>
>>>>>>> Os grupos de trabalho (implícitos nos itens 1 e 2) teriam por
>>>>>>> objetivo produzir textos consolidados.
>>>>>>>
>>>>>>> Na minha opinião é pré-requisito, só depois desse resultado produzido
>>>>>>> faria sentido definir pauta e agendar uma grande assembleia.
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>> Em 31 de maio de 2015 00:21, Alexandre Hannud Abdo
>>>>>>> <abdo em member.fsf.org> escreveu:
>>>>>>>>
>>>>>>>> Ni!
>>>>>>>>
>>>>>>>> Eu consultei 4 dos 6 conselheiros "oficiais" (deliberativo + fiscal)
>>>>>>>> e eles concordaram que isso precisa ao menos ser discutido. Com os outros 2
>>>>>>>> não tive contato, mas acho que já é mais que suficiente. Para não falar de
>>>>>>>> pessoas que são membros da comunidade (o que pra mim conta tanto quanto os
>>>>>>>> oficiais), algumas das quais tem responsabilidades assumidas com a OKBR
>>>>>>>> (coordenadores de projetos, gestores de governança, conselheiros consultivos
>>>>>>>> etc). E pode também me incluir nessa lista, pois acho que isso precisa ser
>>>>>>>> discutido urgentemente para o bem de todos envolvidos e da organização.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Já as questões sobre cargos e responsabilidades, além de já estarem
>>>>>>>> nas pautas listadas desde o início (sob "formalização do novo processo..."),
>>>>>>>> não requerem fundamentalmente uma assembléia e já vem sendo discutidas nos
>>>>>>>> encontros de terça feira. E posso dar meu testemunho de que só não tem
>>>>>>>> avançado mais por omissão de apoio e pelo tempo dos interessados estar sendo
>>>>>>>> divergido por outras questões. Mas faz parte e nem de longe é algo que foi
>>>>>>>> deixado de lado, vide as discussões nesta lista e durante as reuniões, e a
>>>>>>>> lenta mas crescente documentação na wiki.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Enfim, não criemos cânico, e aguardamos as contribuições de todos
>>>>>>>> para ou na terça e após :)
>>>>>>>>
>>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015
>>>>>>>>
>>>>>>>> Abraços,
>>>>>>>>
>>>>>>>> ale
>>>>>>>> .~´
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>> 2015-05-30 22:16 GMT-03:00 Carolina Rossini
>>>>>>>> <carolina.rossini em gmail.com>:
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Ok
>>>>>>>>> Sobre:
>>>>>>>>> "Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da
>>>>>>>>> associação: * diretor executivo, por desacordos com o processo de governança
>>>>>>>>> concebido e implementado pela comunidade"
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Pode esclarecer quem pediu isso? Acho que so foi uma pessoa. Entao
>>>>>>>>> nao sei se esse ponto deve entrar assim na pauta.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> O que acho que tem que entrar antes disso - ate para avaliacao de
>>>>>>>>> pessoas ser mais objetiva - eh a definicao de cargos, responsibilities e
>>>>>>>>> abilidades necessarias. Alem de goals trimestrais, semestrais e anuais. Para
>>>>>>>>> so assim se avaliar qualquer "pessoa".
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Abs
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo
>>>>>>>>> <abdo em member.fsf.org> wrote:
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Peter,
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Nós nos reuniremos na próxima terça, como toda terça.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Estando reunidos, discutiremos a organização da assembléia geral
>>>>>>>>>> pois já passa da hora de convocá-la.
>>>>>>>>>> Encaminhamentos para que cheguemos à assembléia fazem parte de
>>>>>>>>>> discutir a organização.
>>>>>>>>>> As pautas listadas para discussão são as ordinárias mais as certas
>>>>>>>>>> de serem levantadas.
>>>>>>>>>> Há espaço para novas pautas a se discutir.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Nada impede de outros encontros em outros dias ou lugares tratarem
>>>>>>>>>> disso, nada impede contribuições assíncronas ou virtuais.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Ficou mais claro? Se não, qual o problema?
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Eu mesmo provavelmente não estarei presente nessa próxima - talvez
>>>>>>>>>> consiga virtualmente.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Como organização voluntária a gente tem que gerir bem e
>>>>>>>>>> potencializar a energia disponível, sem complicar o que é simples, pois já
>>>>>>>>>> há bastante coisas complicadas para lidarmos.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Abraços,
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> ale
>>>>>>>>>> .~´
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> 2015-05-30 18:27 GMT-03:00 Peter Krauss <ppkrauss em gmail.com>:
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> OKBr's,
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Concordo com a Carol, e entendo que contempla também a posição do
>>>>>>>>>>> Andrés. Somos portanto 3 votos a favor de "amadurecer a crise" antes de
>>>>>>>>>>> lançarmos uma proposta de "solução para a crise" com o ferramental
>>>>>>>>>>> deliberativo de uma Assembleia...
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Estou entendendo que será necessário mudar o Estatuto (pelo menos
>>>>>>>>>>> para incluir adendos regulatórios da governança), ou seja, a Assembleia para
>>>>>>>>>>> ser útil precisaria ter como resultado a homologação de modificações
>>>>>>>>>>> estatutárias previamente discutidas (em reuniões, Lista, Wiki, etc.) e
>>>>>>>>>>> consensuadas.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> - - - -
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Também gostaria de lembrar que a proposta do Abdo não foi de
>>>>>>>>>>> "Assembleia em si", mas de "Organização de uma futura Assembleia"...
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Creio que o espirito da coisa possa ser mantido, só muda um pouco
>>>>>>>>>>> o formato da sugestão:
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> 0. usar para gendamentos o http://doodle.com/
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> 1. que tal agendarmos uma reunião (presencial e/ou online) para
>>>>>>>>>>> "fechar pareceres"?  A participação do Conselho pode ser importante... A ata
>>>>>>>>>>> de reunião serviria de referencial (registro escrito) dos posicionamentos,
>>>>>>>>>>> para determinarmos deliberações e/ou "julgamentos" se de fato forem
>>>>>>>>>>> necessários "prá já"... O mecanismo das deliberações precisa ser revisado,
>>>>>>>>>>> creio que numa crise seja necessário quorum e "core".
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> 2. que tal agendarmos uma outra reunião para criar um relatório
>>>>>>>>>>> escrito (não apenas ata) e/ou atualizar a construção que está sendo
>>>>>>>>>>> realizada na Wiki?  Na prática seria uma reunião do "grupo de trabalho da
>>>>>>>>>>> governança" que esta sendo prometida ha meses e nunca ocorreu... E também
>>>>>>>>>>> seria uma resposta a todas as "informalidades e contradições da governança"
>>>>>>>>>>> (e do uso do Estatuto) já apontadas aqui na lista.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> 3. Retomar a sugestão do Abdo assim que estivermos "maduros" (e
>>>>>>>>>>> com os resultados acima se a sugestão for aceita), para criarmos uma data
>>>>>>>>>>> limite para colocar em prática a nova governança, inscrevendo-a no Estatuto.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Em 30 de maio de 2015 17:07, Carolina Rossini
>>>>>>>>>>> <carolina.rossini em gmail.com> escreveu:
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> Pelas conversas que venho acompanhando nao acho que todas as
>>>>>>>>>>>> regras de governanca necessarias - que inclui descricacao de cargos pagos e
>>>>>>>>>>>> voluntarios, linha de accountability de pessoas envolvidas, regras de
>>>>>>>>>>>> tomadas de decisao e solucao de conflitos, entre outras coisas - estao
>>>>>>>>>>>> claras ou acordadas ou escritas ou consolidadas. Essa reuniao tao em cima da
>>>>>>>>>>>> hora, sem tempo de planejamento ou tempo para reuniao do counselho
>>>>>>>>>>>> consultivo com o deliberativo, nao tem sentido. Parece algo feito as pressas
>>>>>>>>>>>> no calor da crise. Sugiro esperar um pouco e dar tempo aos conselhos se
>>>>>>>>>>>> reunirem e consultar com algumas pessoas da comunidade.
>>>>>>>>>>>> Abs
>>>>>>>>>>>> Carolina Rossini
>>>>>>>>>>>> Membro do Conselho Deliberativo
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo
>>>>>>>>>>>> <abdo em member.fsf.org> wrote:
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Ni! Caros amigos da Open Knowledge Brasil,
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Convidamos a todos para o proximo encontro da comunidade, na
>>>>>>>>>>>>> terça-feira, 02/06/2015, às 19hs, com uma pauta extraordinária:
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> A organizaçao da assembleia geral da Open Knowledge Brasil
>>>>>>>>>>>>> 2015.
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Durante o encontro discutiremos como encaminhar temas relativos
>>>>>>>>>>>>> a esta, como:
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> * data e pauta da assembléia
>>>>>>>>>>>>> * aprovação das contas e seu envio prévio ao conselho fiscal
>>>>>>>>>>>>> * balanço e relatório de administração
>>>>>>>>>>>>> * formalização do novo processo de governança da OKBR
>>>>>>>>>>>>> * problemas financeiros da associação (descompasso entre fundos
>>>>>>>>>>>>> e encargos)
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Também caberá discutir como encaminhar a renovação de alguns
>>>>>>>>>>>>> cargos da OKBR.
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da
>>>>>>>>>>>>> associação:
>>>>>>>>>>>>> * diretor executivo, por desacordos com o processo de
>>>>>>>>>>>>> governança concebido e implementado pela comunidade
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Por discussões nesta lista e em outros espaços:
>>>>>>>>>>>>> * conselho deliberativo, pela predominância do gênero masculino
>>>>>>>>>>>>> e pouco engajamento com a comunidade
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Aguardamos a presença de todos os interessados às 19h do dia 2
>>>>>>>>>>>>> de junho de 2015, online em endereço a ser divulgado nesta lista, ou na casa
>>>>>>>>>>>>> em São Paulo à rua Rodrigo Lobato 76, ou qualquer outro espaço físico que
>>>>>>>>>>>>> membros da OKBR desejem montar.
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> A existência desse encontro não deve inibir ou substituir
>>>>>>>>>>>>> discussões relacionadas, nesta lista ou em outros espaços. Pelo contrário, o
>>>>>>>>>>>>> debate assíncrono é bem vindo e será encaminhado ao encontro também através
>>>>>>>>>>>>> deste pad:
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> Muito obrigado pela atenção e contamos com vocês,
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> ale
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>> (pq eu estou mandando este email?
>>>>>>>>>>>>>  como gestor de governança de comunidade
>>>>>>>>>>>>>  me cabe organizar os encontros da comunidade
>>>>>>>>>>>>>  ver http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Governança)
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> --
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> Carolina Rossini
>>>>>>>>>>>> Vice President, International Policy
>>>>>>>>>>>> Public Knowledge
>>>>>>>>>>>> http://www.publicknowledge.org/
>>>>>>>>>>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> _______________________________________________
>>>>>>>>>>>> okfn-br mailing list
>>>>>>>>>>>> okfn-br em lists.okfn.org
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>>>>>>>>>>> okfn-br mailing list
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