[okfn-br] Saída do Conselho Deliberativo

[Oda]

Mais uma vez, estou de acordo com tudo dito pelo Andres.

Abs,
Oda
--
Oda
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If you don't have time to do it right, where
are you going to find the time to do it over?
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2015-08-29 11:09 GMT-03:00 Andres MRM <andres em inventati.org>:
>
>> por isso mesmo vejo como natural e saudável a saída da Gisele
>
> Tom, por favor, a quem você está querendo enganar? Você sabe muito bem que não
> foi esse o motivo. Nem para ela e nem para todas as outras pessoas que se
> afastaram e estão se afastando ainda mais da organização a cada dia.
>
> Sobre o GT, eu já falei que não consigo confiar em um grupo que se reúne a
> portas fechadas, e tem uma composição completamente não representativa e
> inegociável.
>
> Novamente, façamos um debate aberto e verdadeiro sobre nossa governança.
> Discutamos as falhas do modelo que acordamos e que foi abortado por você.
> Esse é o ponto de partida sensato.
>
>
> [2015-08-29 10:43] Everton Zanella Alvarenga:
>
>> Olá, Andrés.
>>
>> Obrigado pelo seu juízo de valor sobre minha sinceridade.
>>
>> Sobre sua sugestão, como foi anunciado pela própria Gisele no caso do GT de
>> Governança, ela está sendo avaliada a partir do documento que, inclusive, você
>> e outros colaboradores editaram. Ontem tivemos uma reunião e consideramos
>> muitas das sugestões excelentes, as quais serão incorporadas em nosso Guia de
>> Governança.
>>
>> Só espero um pouco de paciência, pois, como apontado, contamos com o trabalho
>> de voluntários e às vezes surgem compromissos que não podem ser deixados para
>> segundo plano.
>>
>> A Gisele mesmo pode compartilhar com você o tanto de trabalho sendo feito pelo
>> executivo (teremos um sumário executivo enviado periódicamente para o conselho
>> deliberativo, por sugestão do Fernando), compartilhado por mim recentemente.
>> Alguns conselheiros não estavam dando conta da enorme demanda de trabalho,
>> alguns deles com papel executivo, por isso mesmo vejo como natural e saudável a
>> saída da Gisele.
>>
>> Não queremos comprometer nosso colaboradores com sobrecarga e devemos priorizar
>> a excelência de nossos entregáveis, principalmente quando há prazos acordos e
>> com financiamento.
>>
>> Everton
>>
>> Em 29 de agosto de 2015 10:35, Andres MRM <andres em inventati.org> escreveu:
>>
>>
>>     Tom, por favor, abordemos a crise de maneira sincera. A OK-Br acaba de
>>     perder
>>     a presidenta do Conselho Deliberativo e não foi por um motivo externo. No
>>     mesmo sentido, a saída dela do GT de Governança compromete ainda mais a
>>     pluralidade desse grupo, que antes já era bastante limitada ao apresentarem
>>     um
>>     grupo fechado para compô-lo e tendo em vista que suas reuniões são
>>     fechadas.
>>
>>     Nos últimos 3 meses a OK-Br perdeu 3 mulheres que eram ou estavam começando
>>     a
>>     se tornar lideranças aqui dentro. O que, do ponto de vista de gênero, dá a
>>     essa crise um caráter ainda pior.
>>
>>     Tom, quantas outras pessoas vão precisar se afastar para você rever a sua
>>     postura e finalmente permitir um dialogo sincero, disposto realmente a
>>     negociar e a ceder?
>>
>>     Peço pela terceira vez: voltemos ao modelo que acordamos em março, com
>>     reuniões abertas que permitiam alguma participação e pluralidade;
>>     discutamos
>>     com sinceridade os seus defeitos e busquemos coletivamente corrigi-los.
>>
>>
>>
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